RC The Dukes groeit en professionaliseert in sneltreinvaart. We spelen structureel op het hoogste niveau van Nederland, bouwen aan een ijzersterke jeugdopleiding, zien een toename van het aantal meiden en dames, en hebben een bloeiende breedtesporttak.
Om al die raderen soepel in elkaar te laten grijpen, richten we een volledig nieuwe Technische Commissie (TC) in. Voor dit sportieve brein van de club zoeken we nu eerst de organisatorische en tactische kapitein: de Manager Technische Commissie (TC).
Jouw Mandaat: Eerst de leider, dan het team
In deze rol ben jij de operationele baas van de Technische Commissie en de voorzitter van dit nieuwe expertiseteam. De lijn met het bestuur is kort en zakelijk: de TC rapporteert onder jouw leiding rechtstreeks aan het Bestuurslid Technische Zaken, die de kaders bewaakt en de uiteindelijke klap op de plannen geeft. Geen micromanagement vanuit het bestuur, wel volop mandaat en autonomie om te bouwen.
Jouw eerste grote uitdaging? Het formeren en aansturen van je eigen specialistenteam.
De blauwdruk voor de commissie staat al. Jij zoekt de juiste clubmensen bij de volgende zes cruciale portefeuilles en stuurt hen aan:
1. Portefeuille Heren Prestatie (Ereklasse, Futureklasse & Dukes 2)
• Focus: De synergie bewaken tussen het eerste team (Ereklasse), Espoirs en Dukes 2. Samen met de coaches zorg je voor een eenduidig selectiebeleid en speelplan. Het doel is dat de stap van de Futureklasse en Tweede klasse naar de Ereklasse voor spelers vloeiend verloopt en dat de prestatiecultuur over de gehele selectie ijzersterk blijft.
2. Portefeuille Dames Rugby
• Focus: Structuur aanbrengen in de overgang van recreatief naar prestatief rugby, werving, en zorgen dat de faciliteiten en trainingskwaliteit voor de dames op hetzelfde niveau staan als bij de heren.
3. Portefeuille Heren Breedtesport (3e, 4e, Touch)
• Focus: Zorgen dat ook deze actieve teams wekelijks kwalitatieve training krijgen, het structureren en monitoren van spelersaantallen en het behouden van seniorenleden voor de club.
4. Portefeuille Jeugdontwikkeling & Transitie (TBM en CJC)
• Focus: Het implementeren van een clubbreed spelersvolgsysteem, het opleiden en ondersteunen van onze eigen jeugdtrainers en het soepel laten verlopen van de beruchte, cruciale stap van de Colts naar de Senioren.
5. Portefeuille Medisch & Fysiek (S&C)
• Focus: Het coördineren van de medische staf (fysio’s en verzorgers), het opzetten van clubbrede protocollen rondom blessurepreventie en revalidatie, en het integreren van Strength & Conditioning (S&C) binnen de trainingsschema’s.
6. Portefeuille Match Officials & Laws
• Focus: Het werven, opleiden en begeleiden van clubscheidsrechters. Daarnaast is deze portefeuille binnen de TC het aanspreekpunt voor spelers en coaches als het gaat om spelregelkennis en tuchtzaken.
Wat we van je vragen
We zoeken een organisatorisch sterke clubman of -vrouw met een scherp oog voor het spel en de drive om De Dukes over de hele breedte sterker te maken. Je kunt over de waan van de dag (en de uitslag van afgelopen zaterdag of zondag) heen kijken en denkt in structuren voor de lange termijn. Je bent communicatief sterk genoeg om de verbindende schakel te zijn tussen ambitieuze topcoaches, medische specialisten, jeugdvrijwilligers en het technisch bestuur. Qua tijd kost dit je gemiddeld 2 tot 4 uur per week, flexibel in te richten rondom trainingen en onderling overleg.
Praten?
Heb jij het overzicht, het rugby-intellect en de leiderschapskwaliteiten om deze commissie op te zetten en te leiden? Laat van je horen. Mail direct naar tc@dukesrugby.nl.